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第三期青干训练营顺利举行（1）

发布时间：2020-09-02 9:43:43

 

 

 

序章

 

  为提升公司项目的现场管理服务，打造优良的品牌服务形象，特设立青干训练营，每年寒暑假进行授课培训、考核，根据培训考核提升，培养重点人才，成为全能型的管理人才，使公司更加高效的发展。

  2020年8月13日，海口市港湾小学，夏日骄阳，嘹亮的号声、欢呼声从操场中传出，第三期青干训练营在有序而激情澎湃中进行。


01 领导致辞

 

 

  2020年的疫情只下，公司展现了责任与担当，全员拼搏。我们始终把加快公司发展作为第一要务，而公司发展的速度，与全体员工有着密切的联系，今明两天，我们举办的训练营培训，希望大家能够与授课老师共同完成，并给大家分享一些案例及经验 ，让你们在培训中有所收获和感悟，也能更好更快的成长。

  此次培训是一种提高技能为主要任务，兼具体能和实践的综合培训，与传统技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些实操中的体验和感悟。公司作为组织与平台，对大家来说，能够接受此次培训，是很有意义的一件事，机会非常难得。

 

02 培训纪律与考核

 

 

  公司坚持以人为本的宗旨，在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。公司也不断推进各种培训，在培训开始之前，由黄丽主管强调了培训的纪律及考核任务。

03 第一课：军事化队列训练

 

 

响亮的口号，笔直的队伍，统一的着装，整齐的动作······操场上，我们的管理人员军姿挺拔、英姿飒爽，在秩序维护部龚总监的指令下，一遍又一遍地努力训练，训练内容包括立正稍息、跨立、停止间转法、敬礼等科目。每一步前进，代表着联耀队伍对进步追求；每一次看齐，代表着联耀力量的团结；每一次转体，代表着联耀不断迈向完善的转变……

 

立正

 

 

向右看齐

 

 

向左转

 

 

敬礼

 

 

站立标准小技巧


 

04 分组训练考核

 

 

分为三小组

 

 

▲ 练习每个动作

▼ 纠正动作

 

 

练习中，全体管理人员按照统一分组、统一施训的要求，不分职务、不分年龄、不分性别，全部高标准、严要求的完成了各项军事化科目训练。

 

05 考核开始

 

 

1、整合队伍，分组进行考核。

2、简单动作力求规范与标准。

                   3、一举一动，不仅达到标准，更要做到最佳。

 

 

 炎炎烈日下，带领全体管理人员充分发挥不怕苦、不怕累的精神，严守纪律、刻苦训练、反复练习，高标准、高质量完成规定的训练科目，有效提升了大家的军事素养，增强了团队凝聚力，充分展示了管理人员的风采，旨在打造一支专业服务、纪律严明、作风过硬的物业队伍，努力实现“内强素质、外树形象、热情服务”的工作目标。

 

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